бизнес

Когда мы с дизайнером делали обложку для этой книги, у некоторых возникли ассоциации, что книга предназначена для женщин с низкой социальной ответственностью. Я, признаться, удивилась, что такие стереотипы и мышление до сих пор живут в головах. Я маркетолог, фанат продаж и креативных идей для продвижения. И эта книга в первую очередь поможет преодолеть ваши главные страхи продавать себя дорого. Ведь нас этому нигде не учили раньше, да и сейчас учат не очень хорошо. Книга поможет вам поверить в то, что вы достойны получать за свой труд достойные деньги.

Людям свойственно продавать, и не только товары и услуги, но и чувства, идеи, убеждения, получая взамен не денежные знаки и клиентов, а сторонников и партнеров. Можно продавать наобум и наспех, заведомо обрекая себя на неудачу, а можно, используя проверенный и надежный инструментарий.

В современном мире для успешного ведения бизнеса недостаточно производить качественный продукт или оказывать услуги высокого уровня. Важно уметь заявить о себе, заинтересовать целевую аудиторию и привлечь внимание общественности. «Исповедь пиарщика» станет проводником в сферу пиара для тех, кто хочет научиться эффективно продвигать бренды, находить нестандартные идеи для рекламы, привлекать внимание прессы.

«Применение информационных технологий и алгоритмических методов в инвестиционной деятельности является одной из ключевых тенденций современного финансового рынка. Развитие вычислительных систем и алгоритмов анализа данных позволяет автоматизировать процессы оценки финансовых инструментов, принятия инвестиционных решений и управления рисками. В результате алгоритмическая торговля стала неотъемлемой частью функционирования фондовых рынков, оказывая влияние на ликвидность, волатильность и структуру торговых операций…»

Представьте, что пенсия это не возраст в паспорте и не эпизодические выплаты от государства, а сумма денег, достаточная для того, чтобы больше никогда не работать на нелюбимой работе. Эта книга пошаговое практическое руководство по созданию такого капитала.

Эта книга раскрывает все секреты эффективного накопления и инвестирования, поможет понять, почему важно начинать уже сегодня, и научит грамотно оценивать финансовые потребности на старость. Вы узнаете, как выбрать пенсионный продукт, создать бюджет, минимизировать риски и выстроить дисциплину регулярных вкладов.

Эта книга поможет превратить ChatGPT из инструмента для экспериментов в часть понятного рабочего процесса. Вы узнаете, как выбрать направление, создать востребованную услугу, собрать портфолио без выдуманных клиентов, рассчитать цену и найти первые заказы.

Что делать, если шеф спамит задачами в нерабочее время? Как попросить о повышении? Почему коллеги игнорируют твои заслуги? На страницах собраны самые распространенные проблемы, с которыми сталкивался каждый, у кого есть трудовая книжка: конфликты с руководителем, соперничество с коллегами, разногласия с подчиненными и самим собой. Разобраться в этом поможет сервис профессионального развития Эйч. А на волнующие вопросы дадут ответы лучшие карьерные консультанты. Мы делаем карьеру понятной и доступной каждому, опираясь на опыт людей, которые много искали и пробовали – и у них получилось.

Продающая презентация — это одна из важнейших точек соприкосновения менеджера с корпоративным клиентом. Таких точек не так уж много: сайт, телефонный разговор, буклет, личная встреча и презентация. Всего несколько моментов, от которых зависит, перейдете ли вы на следующий этап общения, и получите ли заказ.

В книге не только описаны 12 архетипов, предложенных К. Пирсон и М. Марк, их суперсилы и теневые стороны и то, как это влияет на развитие компании, но и приведены реальные кейсы предпринимателей и руководителей. Книга написана доступным языком и наполнена живыми примерами. Предназначена как для собственников бизнеса, которые хотят развить в себе сильные качества, так и для всех, кто желает поглубже познакомиться с темой архетипов.

Просто и доступно о самых важных процессах, которые позволяют инвестировать и сохранять капитал. Только популярные и востребованные темы: металлическое и бумажное золото, деньги и процентные ставки, валюта, правила работы на рынке при высоких и низких ставках ЦБ, методы хеджирования рисков, сравнительно безопасные и рискованные инструменты фондового рынка, а также подводные камни «стабильных» инструментов типа облигаций с плавающим купоном – как можно на них погореть. И главное – психологические аспекты принятия решений при выборе инструментов в портфель.

Работа управляющих и менеджеров крайне важна для успеха ресторана. Управляющим и менеджерам полезно увидеть в одной книге качественно разобранный их функционал: по работе с сервисом, с кухней и баром, правила эффективного рекрутинга, обучения команды, экономический блок работы ресторана. Всё будет представлено в разрезе должностей. И в том числе будут даны схемы, как создать сильного управляющего и менеджера.

Важный фокус книги – практические инструменты вовлечения команды с помощью формирования культуры инноваций и самообучающейся среды, в которой сотрудники развивают компетенции, становятся драйверами улучшений и адаптируются в турбулентной среде. Автор приводит реальные кейсы и практикумы с обратной связью от экспертов.

Хватит писать скучные тексты, в которых нет жизни. Люди давно устали от «правильного» контента. Они не чувствуют его. Не запоминают. Не дочитывают. Потому что цепляют не идеальные слова — цепляют эмоции. Эта книга — не про копирайтинг в привычном смысле. Она про тексты, в которых есть сердце и душа. Про вину, гордость, зависть, обиду, восхищение, стыд, благодарность, успех, страх быть собой и желание наконец-то быть услышанной. Здесь не будет сложных правил, сухой теории и «продающих формул».

Можно писать хорошие тексты, но если вы не понимаете, кто ваш клиент, — вовлечения и продаж не будет. Даже лайк и тот лишний раз не поставят. Эта книга даст вам ключ к психике любого клиента. Систему 7 ролей. Вы получите готовые схемы и триггеры для каждого: как считать выгоду с Прагматиком, сыграть на чувствах Простака, направить ярость Злодея в покупку. Каждый играет свою роль. Герой ищет вызов. Шкурник считает копейки. Простак боится выделиться из толпы. Злодей жаждет власти. Кумир хочет восхищения. Хитрец ищет лазейку. Жертва ждёт спасения.

Талант переоценен. Быстрый успех ненадежен. Настоящая сила приходит к тем, кто умеет упорно и последовательно развиваться в своем деле. Роберт Грин разбирает механику настоящего мастерства. На примерах Леонардо да Винчи, Чарльза Дарвина, Альберта Эйнштейна, Моцарта, Марселя Пруста и современных выдающихся мастеров он показывает: исключительный результат – не врожденный дар или удачное стечение обстоятельств. Это долгий путь, который начинается с поиска своего дела и проходит через годы обучения, работу с наставниками, строгую дисциплину, неизбежные ошибки и развитие умения понимать людей.

SayNo – предприниматель, инвестор и автор бестселлеров, состояние которого превышает десятки миллионов долларов. Он рос в атмосфере тотальной нищеты, но сумел пробиться благодаря смелости, упорству и нестандартному взгляду на жизнь. Предпочитает оставаться анонимным. «Учение SayNo» – книга, которая заставляет отринуть сомнения и оправдания. Здесь нет красивых сказок и пустых обещаний про легкий успех. SayNo говорит прямо: если вы хотите другой жизни – перестаньте жалеть себя, хватит верить в «волшебную таблетку». Встаньте и наконец сделайте! Эта книга – манифест для тех, кто устал просто существовать, играть по чужим правилам и готов сказать миру «нет».

Почему один пашет по 16 часов и получает 30 тысяч, а другой зарабатывает 240 млн за 30 минут разговора? Разница не в трудолюбии. В мышлении. Алексей Толкачев - инвестор, чемпион мира, владелец фонда с оборотом под миллиард. В этой книге он разбирает 50 приемов, которые отличают богатого от бедного.

Это не книга про безопасность. И не про маркетинг. Это книга про то, как страх стал продуктом, а уязвимость — валютой. Про рынок, где бизнес платит не за результат, а за ощущение контроля. «Цифровой рэкет» — это разбор модели, в которой угрозы перестали быть явными, но стали тотальными. Они больше не ломают двери — они отключают процессы. Не требуют денег напрямую — они формируют зависимость. Вы не видите давления, но принимаете решения так, как будто оно есть.

Представлена оригинальная авторская концепция институционального преобразования банков, соблюдающих запрет ссудного процента, применительно к новой системе (модели) хозяйствования, соответствующей синергии мировоззренческих ценностей народа и суверенизации российского государства с включением в состав этих ценностей традиционных религий, в том числе и ислама, налагающего запрет на ссудный процент.